Wollen Sie die Gastronomie, C+C-Märkte als auch den Getränkehandel für Ihr reichhaltiges Getränkesortiment begeistern?

Stelle bereits vergeben
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Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher, familiengeführter Getränkeproduzent mit langjähriger Erfahrung in der Herstellung,
Abfüllung und Vermarktung von Getränken aller Art. Das Unternehmen vereint Tradition und modernste Produktionsprozesse und
setzt so neue Maßstäbe hinsichtlich Qualität und Geschmack.

 

Zur nachhaltigen Gebietsbetreuung besetzen wir folgende Position

Key Account Manager (m/w/d) LEH | C+C | Getränkehandel

IHRE MOTIVATION UND ERFAHRUNG

 
  • Idealerweise verfügen Sie über eine gastronomische Ausbildung sowie über Außendiensterfahrung.
  • Sie haben ein gutes Netzwerk zu Gastronomen, Großhändlern sowie potenziellen Vertriebspartnern im Verkaufsgebiet Oberösterreich.
  • Als strategisch denkender Vollblutverkäufer mit Hausverstand freuen Sie sich darauf, Ihre Verkaufstätigkeiten eigenverantwortlich zu planen und zu gestalten.

IHRE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN

 
  • Sie akquirieren gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich Gastronomiebetriebe, Hotels und Getränkegroßhändler in Ihrem Gebiet und stärken die langfristigen Kundenbeziehungen.
  • Sie führen Listungs- und Jahresgespräche und wirken darüber hinaus in der Preisgestaltung mit.
  • Mit viel Charme, zuverlässiger Betreuung und einer Portion Beharrlichkeit erweitern Sie als „Playing Captain“ schrittweise den Absatz Ihres Getränkeportfolios.

IHRE PERSPEKTIVE – UNSER ANGEBOT

 
  • Unser Auftraggeber vertraut Ihnen ein bestens distribuiertes Verkaufsgebiet mit großem Wachstumspotential sowie eine langfristige Entwicklungsperspektive an.
  • Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Sie wollen für ein zukunftsorientiertes österreichisches Unternehmen tätig werden? Dann sind Sie hier genau richtig!
Kennwort: „Getränke“

Unser Passion Matching®-Prozess -
So bringen wir Sie mit den richtigen Unternehmen zusammen.

Wir nehmen uns viel Zeit, um Ihre Motivatoren genau zu erforschen und mit den Profilen verschiedener Sales Positionen abzugleichen. Denn wir wollen Ihnen nur Unternehmen empfehlen, in denen Sie langfristig erfolgreich und glücklich sind.

So funktioniert es:

Wählen Sie auf unserer Plattform eine spannende Position aus und laden Sie Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen (wie Motivationsschreiben und Zeugnisse) hoch.

Ergänzend dazu laden wir Sie ein, den Passion Finder auszufüllen, um Ihre Sales Motivatoren systematisch darzustellen.

Wenn Sie die Voraussetzungen für die gewählte Position erfüllen, melden wir uns bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein Telefoninterview (15 min).

In der nächsten Runde führen wir mit Ihnen ein Tiefeninterview (60 min) durch, um Ihre Motivatoren und Ziele genau zu verstehen.

Schließlich lernen Sie unsere Auftraggeber kennen und erforschen in einem ausführlichen Gespräch inkl. Firmenrundgang, ob Ihre Motivatoren und Ziele zusammenpassen.

Keine passende Vertriebsposition gefunden?

Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns oder erforschen Sie mit dem Sales Passion Finder was Sie in Vertrieb und Verkauf motiviert:

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Melden Sie sich einfach bei uns. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

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