Wollen Sie beim Innovationsführer hochqualitative Montagesysteme an Großinstallateure verkaufen?

Stelle bereits vergeben
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Seit knapp 30 Jahren begeistert MHS ihre Kunden mit hochinnovativen Lösungen im Bereich Montagesysteme für Heizung und Sanitär. In der Zusammenarbeit mit ihren Partnern und Mitarbeitern überzeugt das marktführende Familienunternehmen mit höchsten Qualitätsstandards, Handschlagqualität sowie einer konkurrenzlos schnellen Lieferzeit.

 

Zum nachhaltigen Auf- und Ausbau der Sparte Strangsysteme besetzen wir folgende Position:

Key Account Manager (m/w/d) HKLS-Installationssysteme

IHRE MOTIVATION UND ERFAHRUNG

 
  • Aufgrund Ihrer Begeisterung für innovative HKLS-Lösungen haben Sie eine Ausbildung beispielsweise für Installations- oder Gebäudetechnik (Lehre, HTL oder FH) absolviert.

  • Jedenfalls waren Sie in der Vergangenheit bereits erfolgreich im Vertriebsaußendienst oder in der Beratung tätig und haben idealerweise Installateure und Planer betreut.

  • Sie denken unternehmerisch und wollen Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich ausbauen.

IHRE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN

 
  • Sie kontaktieren und besuchen Großinstallateure und HKLS-Planer in Ihrem Gebiet und analysieren eingehend deren Anforderungen und Bedürfnisse.

  • Sie finden frühzeitig heraus, wo ein Bauvorhaben startet, knüpfen rasch Kontakte mit den verantwortlichen Entscheidungsträgern und überzeugen von Ihrer überlegenen Technik.

  • Durch Einsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen sowie Kompetenz gelingt es Ihnen, Ihre Kunden langfristig an Sie zu binden.

IHRE PERSPEKTIVE – UNSER ANGEBOT

 
  • Bei MHS profitieren Sie vom ausgezeichneten Ruf des Markt- und Innovationsführers und repräsentieren hochqualitative Installationssysteme „Made in Austria“.

  • Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Bruttogehalt ab € 55.000,00 zuzüglich Provisionen sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.

  • Entwickeln Sie sich zum geschätzten Spezialisten für die Strangtechnik!

Kennwort: „MHS”

Unser Passion Matching®-Prozess -
So bringen wir Sie mit den richtigen Unternehmen zusammen.

Wir nehmen uns viel Zeit, um Ihre Motivatoren genau zu erforschen und mit den Profilen verschiedener Sales Positionen abzugleichen. Denn wir wollen Ihnen nur Unternehmen empfehlen, in denen Sie langfristig erfolgreich und glücklich sind.

So funktioniert es:

Wählen Sie auf unserer Plattform eine spannende Position aus und laden Sie Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen (wie Motivationsschreiben und Zeugnisse) hoch.

Ergänzend dazu laden wir Sie ein, den Passion Finder auszufüllen, um Ihre Sales Motivatoren systematisch darzustellen.

Wenn Sie die Voraussetzungen für die gewählte Position erfüllen, melden wir uns bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein Telefoninterview (15 min).

In der nächsten Runde führen wir mit Ihnen ein Tiefeninterview (60 min) durch, um Ihre Motivatoren und Ziele genau zu verstehen.

Schließlich lernen Sie unsere Auftraggeber kennen und erforschen in einem ausführlichen Gespräch inkl. Firmenrundgang, ob Ihre Motivatoren und Ziele zusammenpassen.

Keine passende Vertriebsposition gefunden?

Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns oder erforschen Sie mit dem Sales Passion Finder was Sie in Vertrieb und Verkauf motiviert:

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