Wollen Sie Gastronomiebetrieben und Restaurantketten helfen, ihren Einkauf digital einfacher und wirtschaftlicher zu gestalten?

Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Traditionsunternehmen mit einer neuen, eigenständigen digitalen Einkaufsplattform für die Gastronomie. Über dieses überlegene Tool können Gastronomiebetriebe künftig ihren gesamten Bedarf zentral abwickeln – von Getränken über Food und Non-Food bis hin zu Ausstattung und somit klare Sourcingvorteile nutzen.

Als Pionier im Aufbau einer neuen Business Unit  besetzen wir die Position:

Key Account Manager (m/w/d) – Digitale Gastronomie

IHRE MOTIVATION UND ERFAHRUNG

 
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Verkauf digitaler Lösungen an Gastronomiebetriebe (z. B. Gastronomiesoftware, Hotelsysteme, Bestellplattformen), jedenfalls verfügen Sie über Außendiensterfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen.

  • Sie haben Freude daran, Gastronomiebetriebe praxisnah zu beraten, Potenziale im Einkauf sichtbar zu machen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

  • Sie sind digital affin, denken unternehmerisch und suchen bewusst eine Rolle, in der Sie etwas aufbauen und gestalten können. 

IHRE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN

 
  • Sie gewinnen neue Gastronomiepartner für die digitale Bestellplattform und begleiten diese strukturiert vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Nutzung im Tagesgeschäft.

  • Sie analysieren bestehende Einkaufsstrukturen, zeigen konkrete Einsparpotenziale auf und machen den wirtschaftlichen Vorteil der Plattform für jeden Betrieb greifbar und nachvollziehbar.

  • In enger Abstimmung mit dem Außendienst und dem Plattformpartner bringen Sie Marktfeedback direkt in die Weiterentwicklung ein und prägen das Produkt aktiv mit.

IHRE PERSPEKTIVE – UNSER ANGEBOT

 
  • Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Aufbau einer neuen Business Unit – mit echtem Gestaltungsspielraum und klarem Ausblick auf eine Führungsrolle in einem wachsenden Markt.

  • Für Ihren Einsatz erhalten Sie für den Start ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,– sowie einen Dienstwagen, auch zur Privatnutzung. 

  • Hier gestalten Sie etwas Neues von Beginn an mit – mit der Sicherheit eines etablierten Traditionsunternehmens und dem Freiraum, wirklich etwas zu bewegen.

Kennwort: „Plattform“

Unser Passion Matching®-Prozess -
So bringen wir Sie mit den richtigen Unternehmen zusammen.

Wir nehmen uns viel Zeit, um Ihre Motivatoren genau zu erforschen und mit den Profilen verschiedener Sales Positionen abzugleichen. Denn wir wollen Ihnen nur Unternehmen empfehlen, in denen Sie langfristig erfolgreich und glücklich sind.

So funktioniert es:

Wählen Sie auf unserer Plattform eine spannende Position aus und laden Sie Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen (wie Motivationsschreiben und Zeugnisse) hoch.

Ergänzend dazu laden wir Sie ein, den Passion Finder auszufüllen, um Ihre Sales Motivatoren systematisch darzustellen.

Wenn Sie die Voraussetzungen für die gewählte Position erfüllen, melden wir uns bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein Telefoninterview (15 min).

In der nächsten Runde führen wir mit Ihnen ein Tiefeninterview (60 min) durch, um Ihre Motivatoren und Ziele genau zu verstehen.

Schließlich lernen Sie unsere Auftraggeber kennen und erforschen in einem ausführlichen Gespräch inkl. Firmenrundgang, ob Ihre Motivatoren und Ziele zusammenpassen.

Keine passende Vertriebsposition gefunden?

Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns oder erforschen Sie mit dem Sales Passion Finder was Sie in Vertrieb und Verkauf motiviert:

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