Wollen Sie innovative Tor-Lösungen über den Fachhandel verkaufen?

Stelle bereits vergeben
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Seit drei innovative Tor-Experten das Traditionsunternehmen GÜNTHER TORE übernommen haben, dreht sich alles um die Frage:
Wie können wir für jede Einbausituation und Designwunsch die optimale Tor-Lösung bereitstellen?

 

Zum nachhaltigen Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes besetzen wir folgende Position:

Gebietsleiter Fachhandel (m/w/d) Tor-Lösungen

DEINE MOTIVATION UND ERFAHRUNG

 
  • Sie haben eine technische bzw. handwerkliche Ausbildung (zB Lehre, HTL) absolviert.
  • Jedenfalls verfügen Sie über Erfahrung im Vertrieb bzw. der Montage von Bauelementen.
  • Sie lieben es, Ihr Knowhow über individuelle Tor-Lösungen zu vermitteln und mit den Fachhändlern auf Augenhöhe Expertengespräche zu führen.

DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN

 
  • Sie besuchen Fachhändler in Ihrem Gebiet, erkennen deren Bedarf sowie Potenziale und bauen durch hochwertige technische Fachgespräche sowie der gemeinsamen Entwicklung von Lösungen langfristige Beziehungen auf.
  • Durch die genaue Analyse der Kundenanforderungen finden Sie für alle Einbausituationen und Designwünsche die perfekte individuelle Tor-Lösung. Ein speziell dafür konfiguriertes Tool von GÜNTHER TORE unterstützt Sie dabei.
  • Durch die nachhaltige Betreuung Ihrer Bestandskunden und die konsequente Neukundengewinnung erhöhen Sie die Marktpräsenz und bauen somit Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich weiter aus.

DEINE PERSPEKTIVE – UNSER ANGEBOT

 
  • Hier werden Sie Teil eines innovativen Techniker-Teams, bei dem sich alles um die optimale Tor-Lösung dreht.
  • Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,- (Fixum inkl. Provision) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Bei GÜNTHER TORE werden Ihnen keine Grenzen gesetzt. Hier können Sie großes Marktpotenzial nutzen, eigene Strategien umsetzen und sich als angesehener Fachexperte positionieren!
Kennwort: „Günther Tore“

Unser Passion Matching®-Prozess -
So bringen wir Sie mit den richtigen Unternehmen zusammen.

Wir nehmen uns viel Zeit, um Ihre Motivatoren genau zu erforschen und mit den Profilen verschiedener Sales Positionen abzugleichen. Denn wir wollen Ihnen nur Unternehmen empfehlen, in denen Sie langfristig erfolgreich und glücklich sind.

So funktioniert es:

Wählen Sie auf unserer Plattform eine spannende Position aus und laden Sie Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen (wie Motivationsschreiben und Zeugnisse) hoch.

Ergänzend dazu laden wir Sie ein, den Passion Finder auszufüllen, um Ihre Sales Motivatoren systematisch darzustellen.

Wenn Sie die Voraussetzungen für die gewählte Position erfüllen, melden wir uns bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein Telefoninterview (15 min).

In der nächsten Runde führen wir mit Ihnen ein Tiefeninterview (60 min) durch, um Ihre Motivatoren und Ziele genau zu verstehen.

Schließlich lernen Sie unsere Auftraggeber kennen und erforschen in einem ausführlichen Gespräch inkl. Firmenrundgang, ob Ihre Motivatoren und Ziele zusammenpassen.

Keine passende Vertriebsposition gefunden?

Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns oder erforschen Sie mit dem Sales Passion Finder was Sie in Vertrieb und Verkauf motiviert:

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Melden Sie sich einfach bei uns. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

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