Wollen Sie Verarbeiter, Planer und Bauträger mit hochwertigen Lösungen in der Bautechnik begeistern?

Unser Kunde gehört seit vielen Jahren zu den innovativsten Unternehmen der Branche. Als familiengeführter Betrieb mit ausgezeichnetem Ruf steht er für hochwertige Lösungen im Bau- und Baunebengewerbe sowie für eine verlässliche, qualitätsorientierte Zusammenarbeit.

 

Zum nachhaltigen Auf- und Ausbau eines kompakt abgegrenzten Vertriebsgebiets besetzen wir folgende Position:

 

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Bau- und Baunebengewerbe

IHRE MOTIVATION UND ERFAHRUNG

 
  • Sie haben eine bau- oder gebäudetechnische Ausbildung (HTL, FH/Uni, Lehre o. Ä.) und bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Verkauf technischer Lösungen mit. 

  • Mit Engagement, Ausdauer und unternehmerischem Denken gewinnen Sie neue Kunden und betreuen Ihr Gebiet zielgerichtet.

  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, erweitern Ihr Netzwerk und entwickeln Ihr Verkaufsgebiet kontinuierlich weiter.

IHRE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN

 
  • Sie betreuen Handwerksbetriebe, Planer, Bauunternehmen und technische Entscheider und erkennen früh neue Projekte, bei denen Sie sich rasch bei den relevanten Entscheidungsträgern positionieren.

  • Durch profundes Anwenderwissen und Ihre Leidenschaft für innovative Technik gewinnen Sie Vertrauen, positionieren hochwertige Lösungen und heben sich klar vom Wettbewerb ab.

  • Sie gewinnen neue Partner, stärken bestehende Geschäftsbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.

IHRE PERSPEKTIVE – UNSER ANGEBOT

 
  • Ein familiengeführtes Unternehmen mit exzellentem Ruf, hochwertigen technischen Lösungen und gelebter Handschlagqualität.

  • Ein kompaktes Vertriebsgebiet mit großem Potenzial und viel Raum für eigenständiges Arbeiten.

  • Für Ihren Einsatz erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,- (Fixum inkl. Provisionen) sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung.

Kennwort: „Bau“

Unser Passion Matching®-Prozess -
So bringen wir Sie mit den richtigen Unternehmen zusammen.

Wir nehmen uns viel Zeit, um Ihre Motivatoren genau zu erforschen und mit den Profilen verschiedener Sales Positionen abzugleichen. Denn wir wollen Ihnen nur Unternehmen empfehlen, in denen Sie langfristig erfolgreich und glücklich sind.

So funktioniert es:

Wählen Sie auf unserer Plattform eine spannende Position aus und laden Sie Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen (wie Motivationsschreiben und Zeugnisse) hoch.

Ergänzend dazu laden wir Sie ein, den Passion Finder auszufüllen, um Ihre Sales Motivatoren systematisch darzustellen.

Wenn Sie die Voraussetzungen für die gewählte Position erfüllen, melden wir uns bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein Telefoninterview (15 min).

In der nächsten Runde führen wir mit Ihnen ein Tiefeninterview (60 min) durch, um Ihre Motivatoren und Ziele genau zu verstehen.

Schließlich lernen Sie unsere Auftraggeber kennen und erforschen in einem ausführlichen Gespräch inkl. Firmenrundgang, ob Ihre Motivatoren und Ziele zusammenpassen.

Keine passende Vertriebsposition gefunden?

Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns oder erforschen Sie mit dem Sales Passion Finder was Sie in Vertrieb und Verkauf motiviert:

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Melden Sie sich einfach bei uns. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

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