Wollen Sie durch optimale Dichtsysteme die Lebensdauer von Maschinen erhöhen?

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Seit 1980 ist die Kubo Tech GmbH verlässlicher und innovativer Servicepartner im Bereich der Dichtungstechnik. Hohe Qualitätsansprüche und die Liebe zur Technologie treibt das Unternehmen an, stetig einzigartige und individuelle Dichtsysteme für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen zu entwickeln.

 

Zum weitern Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen besetzen wir folgende Position:

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Dichtungstechnik

IHRE MOTIVATION UND ERFAHRUNG

 
  • Aufgrund Ihrer Begeisterung für Technik haben Sie eine Ausbildung (Lehre, HTL oder FH – z.B.: Maschinenbau) absolviert und bringen bereits Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten mit.
  • Aus eigener Erfahrung kennen Sie die Bedeutung von passender Dichtungstechnik, daher setzen Sie sich gerne für hochwertige und maßgeschneiderte Lösungen ein.
  • Es macht Ihnen Freude, Produktinnovationen voranzutreiben, um so den größtmöglichen Nutzen beim Kunden zu stiften.

IHRE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN

 
  • Sie analysieren bei unterschiedlichsten (OEM) Kunden potenzielle Anwendungsfelder für Dichtungstechnik vor Ort und erkennen Verbesserungspotenziale.
  • Durch kompetente und engagierte Beratung schaffen Sie die Basis für vertrauensvolle und enge Kundenbeziehungen. Sie haben stets ein offenes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Kunden und fördern so das gemeinsame Wachstum.
  • Sie sind erfolgreich in der Neukundenakquise und bauen so Ihr Gebiet aktiv weiter aus. Ihre treuen Bestandskunden entwickeln Sie stetig weiter.

IHRE PERSPEKTIVE – UNSER ANGEBOT

 
  • Sie werden Teil eines zuverlässigen Service- und Technologiepartners, der nachhaltige Werte mit stetiger Produktinnovation vereint.
  • Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab 60.000 € sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
  • Durch individuell angepasste Dichtsysteme haben Sie die Möglichkeit, die Lebensdauer von Maschinen  und Anlagen zu verlängern.
Kennwort: „Kubo Tech”

Unser Passion Matching®-Prozess -
So bringen wir Sie mit den richtigen Unternehmen zusammen.

Wir nehmen uns viel Zeit, um Ihre Motivatoren genau zu erforschen und mit den Profilen verschiedener Sales Positionen abzugleichen. Denn wir wollen Ihnen nur Unternehmen empfehlen, in denen Sie langfristig erfolgreich und glücklich sind.

So funktioniert es:

Wählen Sie auf unserer Plattform eine spannende Position aus und laden Sie Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen (wie Motivationsschreiben und Zeugnisse) hoch.

Ergänzend dazu laden wir Sie ein, den Passion Finder auszufüllen, um Ihre Sales Motivatoren systematisch darzustellen.

Wenn Sie die Voraussetzungen für die gewählte Position erfüllen, melden wir uns bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein Telefoninterview (15 min).

In der nächsten Runde führen wir mit Ihnen ein Tiefeninterview (60 min) durch, um Ihre Motivatoren und Ziele genau zu verstehen.

Schließlich lernen Sie unsere Auftraggeber kennen und erforschen in einem ausführlichen Gespräch inkl. Firmenrundgang, ob Ihre Motivatoren und Ziele zusammenpassen.

Keine passende Vertriebsposition gefunden?

Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns oder erforschen Sie mit dem Sales Passion Finder was Sie in Vertrieb und Verkauf motiviert:

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