Wollen Sie die Zukunft des sicheren Datenmanagements mitgestalten?

Wir l(i)eben Datenschutz. Seit über 25 Jahren ist REISSWOLF ein führender Anbieter rund um das Thema Datenmanagement in Österreich.  Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen für die sichere Vernichtung, Archivierung und Digitalisierung von Daten – physisch wie digital. Dabei steht REISSWOLF einer Vielzahl an Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen in allen Größenordnungen als Datenschutz-Experte zur Seite.

 

Im Rahmen einer geregelten Pensionsnachfolge besetzen wir folgende Position:

Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) – Datenmanagement

IHRE MOTIVATION UND ERFAHRUNG

 
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Dienstleistungs- und Lösungsverkauf bzw. Projektmanagement mit, jedenfalls verfügen Sie über Außendiensterfahrung.
  • Als vertriebsstarke sowie IT-affine Persönlichkeit lassen Sie sich auf Ihre Kunden ein und verstehen so deren Wünsche und Bedürfnisse im Kern.
  • Durch Ihre Geduld und Ihr persönliches Engagement gelingt es Ihnen, Projekte auch über längere Phasen hinweg verlässlich zu begleiten und zum Abschluss zu bringen.

 

IHRE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN

 
  • Im direkten Austausch mit IT-Verantwortlichen, Bereichs- und Amtsleitern sowie Geschäftsführern verschiedenster Branchen erarbeiten Sie Lösungen für ein sicheres Datenmanagement.
  • Sie pflegen die Beziehung zu treuen Bestandskunden und erkennen dabei gezielt neue Potenziale, um diese umfassend zu innovativen Datenmanagementlösungen zu beraten.
  • Durch Ihren Weitblick in Ihrem Gebiet gelingt es Ihnen, neue und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

 

IHRE PERSPEKTIVE – UNSER ANGEBOT

 
  • Bei REISSWOLF entwickeln Sie sich nicht nur zum Datenschutz-Experten, sondern arbeiten auch in einem Umfeld, in dem Vertrauen, Offenheit und langfristige Zusammenarbeit gelebt werden.
  • Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000, – (inkl. Fixum und Provision) sowie einen Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung.
Kennwort: „REISSWOLF“

Unser Passion Matching®-Prozess -
So bringen wir Sie mit den richtigen Unternehmen zusammen.

Wir nehmen uns viel Zeit, um Ihre Motivatoren genau zu erforschen und mit den Profilen verschiedener Sales Positionen abzugleichen. Denn wir wollen Ihnen nur Unternehmen empfehlen, in denen Sie langfristig erfolgreich und glücklich sind.

So funktioniert es:

Wählen Sie auf unserer Plattform eine spannende Position aus und laden Sie Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen (wie Motivationsschreiben und Zeugnisse) hoch.

Ergänzend dazu laden wir Sie ein, den Passion Finder auszufüllen, um Ihre Sales Motivatoren systematisch darzustellen.

Wenn Sie die Voraussetzungen für die gewählte Position erfüllen, melden wir uns bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein Telefoninterview (15 min).

In der nächsten Runde führen wir mit Ihnen ein Tiefeninterview (60 min) durch, um Ihre Motivatoren und Ziele genau zu verstehen.

Schließlich lernen Sie unsere Auftraggeber kennen und erforschen in einem ausführlichen Gespräch inkl. Firmenrundgang, ob Ihre Motivatoren und Ziele zusammenpassen.

Keine passende Vertriebsposition gefunden?

Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns oder erforschen Sie mit dem Sales Passion Finder was Sie in Vertrieb und Verkauf motiviert:

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Melden Sie sich einfach bei uns. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

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